一个高学历的技术行家，一个成功的企业家

庄先生，西南地区某工业大学的机械工程硕士。上学前就有了一身的社会阅历，务过农，做过工人，既有丰富的工作经验，又掌握了较深专业技术知识。

案例背景：

硕士毕业后被分配到重庆某工厂做技术员，并于同年晋升为技术科科长，庄先生在担任公司技术科长期间，对厂里的技术改造做了大量的工作，受到厂里的认可。他能灵活运用所学知识，钻研技术并进行改革，不断地探索国际新领域，在管理上又崭露头角。当工厂开始引进国际先进技术，与外资进行合作办厂时，厂里提拔了庄先生为某有限公司副总经理，主管技术和组织生产工作。由于管理能力突出，又经董事会决定，任命其为公司总经理，对公司的经营进行全面的管理。公司当时员工人数300余人。庄先生完成了他人生道路上第一桶金的积淀。

随后的几年庄先生开始了他自身目标的筹划。2002年起，成立了XXXX机械有限公司，自营和代理各类商品和技术的进出口，并批发零售机电设备，五金交电，化工产品，阀门管道配件等。出任公司董事长兼总经理。几年来的经营、探索和奋斗，公司员工从原有十几人，扩大到了百十号人；业务也从仅有的年销售额几十万，提升到年销售额上千万的成就。这样的一个成功企业家，在投资移民申请初期遇到了资产来源说明问题和税收相批配的财务问题。

凯胜公司的投资移民专家开始进入了他的企业，在郑总的引见下与他的相关部门主管深入的交流探讨，又根据企业的经营及行业的特点分析后，我们为庄先生找到了既可以向中国政府有合法交代又能使加拿大移民官了解和认同的满意方案。

庄先生于2007年3月中旬，在凯胜国际公司律师的陪同下在香港移民局参加面试，并当场通过。现已等待加拿大联邦移民局颁发签证。

庄先生案例审理过程如下：

2006年5月，与我公司签订代理合约；

2006年7月1日，把组织好的移民材料递档HK魁北克移民局；

2006年7月10日，获档案号；

2006年10月中旬，等待面试通知；

2007年2月中旬，HK面试，当场通过；

2007年2月底，接到移民局投资通知；

2007年3月份，庄先生完成打款；

同月，庄先生获CSQ。