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女性移民新西兰,幸福指数高

发表时间: 2017-03-10 来源: 浏览: 433次

3.8女神节刚刚过去,很多女性朋友还没从节日的氛围中出来,就要开始新一天的忙碌,节日过完了就得回归正常生活,有很多网友调侃,中国女人什么从什么时候开始已经到了靠过节来提升自己地位的地步了。

 

然而在新西兰流传着这么一个说法:新西兰女人不用过女神节,因为他们平常的日子就跟过节一样,房子漏了男人补,搬砖工作男人做,男人修车女人开,生了孩子男人带。这种说法也展示着女人在新西兰的地位是非常高的,甚至在有些领域,还超越了男性,尤其是在职场。

 

 

刚来新西兰的时候,也许在公园,在商场,不经意的时候你会发现,很多刚出生不久的小孩,都是骑在爸爸的头上,或者让爸爸抱着,而女人一般都是穿着光鲜,轻松漫步,有的背着包,有的遛着狗。也许你会认为,这个女人比较强势,其实并不是这样。

 

在新西兰,女性的社会地位也是相当的高呢。就拿生孩子这事来说,女人在距离预产期之前6周的时候,就可以向政府申请一个长达约4个半月的孕妇产假,任何雇主都不可以拒绝。生了孩子之后,新西兰的女人基本上直接就把带孩子的任务,自然而然的交接给了男人,自己要么就享受逛街生活,要么就去健身房恢复身体去了。而男人,一般就开始又要上班又要带孩子了。

 

女人在新西兰的地位体现仅仅是在家庭吗?当然不是。要知道,其实女人地位高这事儿,在新西兰,是很早就形成的习惯了。以前全世界的女性地位相对较低,但是在新西兰,1893年的时候就通过了《选举法1893》,女人就获得了选举权,也是世界上第一个男女平等的国家(美国是1920年,而英国直到1928年才实现了男女平等)。

 

不仅如此,在近20年里,新西兰的政坛上,女人也占了重要地位。在前任新西兰总理约翰基之前,新西兰总理就是一位女强人,名字叫海伦·克拉克,并且进行了3次连任;在海伦·克拉克之前,还有一位女总理,名字叫珍妮·西普丽。甚至在海伦·克拉克在任阶段,上到总理,总督,下到国会议员,奥克兰市市长,全部都是女人。如今,新西兰参政的女性人数,几乎都快要达到了半壁江山了,约占总参政人数的40%。

 

除了生活和政坛,最值得一提的就是职场了。如果走在奥克兰或者惠灵顿的CBD中,你可以看到,大量穿着职业装的女性在街头手持文件夹走在街头,在街头咖啡馆中,也时常看到很多职业女性喝着咖啡谈笑风生,可谓是新西兰的别样风景。

 

也许在其他国家,例如美国,欧洲,中国等国家,很多公司里面从高级主管到VP甚至GP,基本都是男人占据了重要岗位,而新西兰则不是。在新西兰,女人被认为是职场上稳重及智慧的象征,就连许多体力工作岗位,也能看到很多女性工作者。甚至有的时候在面试中,如果和你一起面试的还有女性应聘者,那么你要小心了,因为在新西兰,职场的风格更加倾向于保守,这个时候,女人心细,沉稳的优势更受大公司的青睐。

 

根据普华永道在上个月发布的女性职场报告显示,新西兰目前是世界上,男女在职场上工资差距最小的国家之一。该报告综合分析了主要女性经济赋权指数并将其进行了对比,从而得出了世界经济合作组织(OECD)33个成员国的在职女性指数。

 

根据报告所显示,在新西兰,女人不但在职场上获得了更多的机会,而且在薪资水平和收入上面,女性和男性的差异也是最小的。在新西兰,男女的收入差仅仅为6%。可谓是世界上最接近男女平等的国家之一(澳大利亚约16%,英国约17%,美国约19%)。

 

以新西兰非常具有代表性的公司新西兰航空来说,在这里,不但女性员工非常被人尊敬,并且在很多重要岗位上,都有女性担任。

 

新西兰航空是典型的新西兰公司,规模在新西兰来说也是比较大,非常有代表性。在这个公司里,目前有36%的高管团队是由女性构成的,并且根据新西兰航空首席人力资源总监Jodie King的预测,未来五年内,高管团队中预计将有40%的岗位是女性所构成,甚至今后,女性员工数量可以达到50%。并且,在日常工作中,新西兰航空也是提供了很多的晋升机会、培训机会以及社交机会给予女性基层员工,因此在这里,女人不但得到尊重,而且能力也被得到广泛认可。

 

也许很多人认为,女人做不了体力工作,或者担任不了重要职位。但是,新西兰航空就告诉世界,女人是可以胜任一切工作的,而且还可以做的非常开心,非常好。在这家公司里,无论是数字策略师,航班规划师,还是飞机维修工程师,客户服务人员,行李搬运员,甚至是机长和飞行员,这些重要岗位都有很多女性进行担当,并且表现十分出色。可以说,对于新西兰航空来说,如果没有女性的参与,就没有通往世界各国的航班。

 

在新西兰,不光是新西兰航空,很多其他的公司也都一样,不仅仅没有对女人有任何歧视,而且女人的发展潜力,薪资待遇丝毫不少于男性员工,在新西兰生活的女人,不光是每天靓丽可人,而且每天也都是自信满满。

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