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移民攻略详细

猝不及防!三大移民国共同收紧移民政策!

发表时间: 2017-04-21 来源: 浏览: 169次

近期移民大国政策频频改,不是关门就是收紧,让我们猝不及防。

 

 

澳洲:457 签证取消、入籍政策全面收紧

4月19日,澳洲总理也正式宣布取消457雇主担保签证,用新签证来替代,并且新签证的申请门槛也变得更高。当然,这么做的原因,还是澳洲政府要保证澳洲人优先获得澳洲的工作机会。

而,澳洲移民政策再度缩紧!

据报道,未来希望入籍的PR必须通过多项严格的考核:

1、申请人必须参加英语测试(加强听说读写四方面的考查)未达标者无法申请入籍!

2、在获得澳洲永居签证后,须等待4年才可申请入籍!此前规定只需等待一年!

3、申请人必须承诺支持并遵循澳洲的价值观。

4、入籍考试未来只能有3次机会,如果失败就没有办法入籍!此前规定可以无限次重考!(注:价值观测试包括申请人对宗教自由、对妇女的暴力行为、儿童婚姻、女性割礼以及确保女孩有受教育的权利等问题的态度。)

此外,联邦政府还计划推出一系列重磅政策,如果未满足以下条件,入籍申请也将有可能会遭到拒绝!

其中包括:

1、就业证明(入籍申请者必须证明自己有工作)

2、交税证明(入籍申请者必须证明自己有向ATO的保税记录)

3、必须送子女到澳洲学校上学(申请者如有子女,必须将子女送到澳洲学校中就读)

4、参加社区活动(申请者必须证明自己曾参加社区活动,并成为各地社区一员)

政府希望以此考查申请者是否融入了澳洲的生活方式并且接受了澳洲的社会价值观,从而杜绝那些极端的穆斯林分子、麻烦制造者和那些想利用澳洲慷慨福利的懒惰者。

 

川普签署了行政命令改革H-1B工作签证。美国未来的工作签证将会大幅减少。今年据说是2013年以来第一次工作签证申请数量低于20万件。

 

为什么川普要对此进行改革呢?

因为工作签证会降低美国本国公民的就业率,这符合川普的【美国第一,雇美国人,用美国货】的口号。

为什么美国公司喜欢工作签证计划呢?因为这可以为美国公司降低工资,节省大量开支。怎么节省呢?举一个例子:

假设有两个工作能力相当的人在找工作,美国人“A”和印度人“B”。(华商移民提醒:根据美国的移民政策,以F1学生签证身份在美国大学毕业的学生,在毕业后的【选择性实习训练】期间可以在美国合法工作一年。)

A的条件是每个月工资1万美元,B的条件是每个月工资5000美元。那么美国公司会顾用谁?答案不言而喻,因为二者工作能力相同,所以当然是B会受到雇用。

现在会有人问:既然A和B的工作能力是一样的,为什么B的“劳动力价值”比A低呢?因为这个价值以其他方式支付了。什么方式呢?就是以办工作签证帮助B移民美国的方式来支付。

根据美国移民法,B必须保持受雇用状态,否则他就必须离开美国。B的H1B工作签证是否能够获批很大程度上是取决于他的雇主的。所以这相当于公司帮了B一个很大的忙——这个忙的价值就是大概每个月5000美元(小编只是举个例子便于说明问题,具体价值可能是3000或者4000美元/月)。

 

也就是说A和B的劳动价值本质上并没有什么差别:

A的劳动力价值 = B的劳动力价值 = 10000美元/每月 = 5000美元/月+移民身份

但是这对选择雇用B的公司来说却有很大的不同。因为公司所要支付B的就是每个月5000美元的工资,而B的劳动价值的另一部分【移民身份】的支付者是美国移民局,亦即美国政府。当然这还会牵扯的问题就是因为部分外国雇员加入竞争,会导致美国公民的劳动价值下降。也就是说最终,B的劳动力价值的承担者是美国政府和美国公民。

所以这个H1B系统的问题说到底是美国政府、美国社会为美国特定的公司买单的行为,这是一个政府花钱扶植特定企业的问题。

另一个显而易见的道理是:每一个外国人被美国公司雇用,就会有一个美国人在美国找不到工作。这个后果最终也要由美国社会来承担,因为一个外国人在美国找不到工作回到他的国家,造成的问题由外国承担;而一个美国人找不到工作造成的问题由美国承担。

这就是为什么川普要改革H1B工作签证系统的重要原因之一。

 

无独有偶,在同一天,新西兰移民部部长迈克尔·伍德豪斯宣布,新西兰也决定采取“新西兰人就业优先”的政策,提高了对“技术人民”的硬性申请要求。

也就是申请人的年收入需达到新西兰人均工资中位数48,859纽币以上。与此同时,打分系统也随之调整。收入越高,经验越多,学历越高,得分就越高。

小编说:

接连两天,作为传统移民大国的美国、澳大利亚和新西兰接连出击,严格控制外籍人士的就业机会,将自己人的就业利益放在了第一位!

事实上,据华商专家分析,这也是三国移民局,经过长期间的深思熟虑之后做出的决定,同时也在给广大的申请人释放信号——2017年,大国收紧移民绝对不是危言耸听!

未来,能移民的方式也将越来越少,想通过先工作再合法移民的美好愿望,正在逐步落空。

因为当地移民局首先要确定,雇主(当地公司)是否一定要雇佣这个人?是否真的没有同等能力的当地雇员来做这件事情?

毕竟每个开放移民政策的国家都有一个接受移民人口的上限,当移民的人数和本地居民的就业机会、社会福利被占用,增加到无法承受的时候,只能通过涨价、减少配额同时还能保持投资的措施来控制。

 

世界移民国家近年移民政策大变更史

§ 2014年2月,加拿大移民局宣布停止投资移民计划,史称“一刀切”;

§ 2014年11月,英国投资移民投资额从100万英镑涨至200万英镑,并严格审查;

§ 2015年1月,匈牙利投资移民由25万欧元涨至30万欧元,并在2017年3月31日,正式关停;

§ 2015年1月,香港投资移民骤然关停;几乎同期新加坡投资移民关停;

§ 2016年12月,爱尔兰投资移民投资额由50万欧元涨100万欧元;

§ 2017年4月,澳洲457雇主担保签证正式宣布关停。

这场大规模的移民限制潮流不得不让有意办理移民,规划国际身份进行全球资产配置、海外投资、教育、税务安排的投资人警醒:移民赶早不赶晚。

政策我们无法改变,但唯一能自我把控的就是,抓住现在的政策,把握时机!

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